Formation en modélisation financière pour vos équipes d'analystes

Votre entreprise cherche à renforcer les compétences analytiques de vos équipes ? On propose des programmes conçus pour les professionnels qui travaillent déjà dans la finance. Pas de formules magiques, juste des méthodes éprouvées qu'on a affinées depuis 2019.

Discutons de vos besoins
Équipe d'analystes financiers en formation collaborative

Une approche qui s'adapte à votre réalité

Chaque entreprise fonctionne différemment. Vos analystes ont des niveaux d'expérience variés, des outils préférés, des horaires chargés. On a construit notre programme autour de cette diversité.

Formats flexibles

Sessions en présentiel dans vos bureaux ou en visio selon vos contraintes. Certaines équipes préfèrent se retrouver physiquement, d'autres jonglent avec le télétravail. Les deux fonctionnent.

Rythme personnalisable

Des modules de 2 heures qu'on peut disperser sur plusieurs semaines ou concentrer sur quelques jours intensifs. Votre planning opérationnel reste prioritaire.

Outils existants

On travaille avec Excel et les logiciels que vos équipes utilisent déjà. Inutile de chambouler vos processus établis pour adopter de nouveaux systèmes complexes.

Options de formation disponibles pour 2025-2026

Programme complet sur 8 semaines (début automne 2025)

Modules thématiques de 3 jours (disponibles toute l'année)

Accompagnement sur projet réel (6 mois minimum)

Sessions de perfectionnement (2-4 heures par thème)

Comment ça se passe concrètement

Plutôt que de vous raconter nos méthodes dans l'abstrait, voici le parcours de Théodule, analyste financier chez un fournisseur industriel basé à Lyon.

Portrait professionnel de Théodule Lecarpentier

Théodule Lecarpentier

Analyste financier senior

Point de départ

Le problème qui revenait sans cesse

Théodule passait des journées entières à corriger manuellement des modèles Excel. Chaque trimestre, même rituel : vérifier cellule par cellule, traquer les erreurs de formule. Son responsable lui demandait des projections plus sophistiquées, mais avec ces méthodes archaïques, impossible d'aller plus loin.

Apprentissage

Découvrir d'autres façons de faire

Il a rejoint notre programme en octobre 2024. Les premiers modules l'ont surpris – on ne réinventait pas la roue, on montrait juste comment structurer différemment. Les techniques de validation automatique, les tableaux dynamiques bien conçus. Des choses qu'il aurait pu découvrir seul en théorie, mais qui nécessitent du temps et de l'accompagnement en pratique.

Situation actuelle

Les changements au quotidien

Six mois plus tard, Théodule construit ses modèles deux fois plus rapidement. Surtout, il peut maintenant intégrer des analyses de sensibilité que son équipe n'osait pas envisager avant. Son responsable lui confie des dossiers plus stratégiques. C'est progressif, pas spectaculaire, mais ça change vraiment son travail.